Как получить повышение
Весьма редко бывает, дабы продвижение на более большую должность либо повышение размера заработной платы, являлось результатом опытных достижений. Довольно часто об этом приходится просить. самый лучшим моментом будет недавняя похвала от руководства либо в случае если вам в далеком прошлом не повышали заработную плат.
Но если вы намекнете о собственной просьбе неправильно, то это может повлечь за собой нехорошие последствия, и вы лишь усугубите обстановку.
Давайте посмотрим, что же не требуется сказать, в то время, когда желаешь добиться увеличения. ‘Сидорова делает значительно меньше, а приобретает кроме этого’. Сравнение собственных достижений с другими сотрудниками редко в то время, когда приносит пользу, а чаще кроме того, напротив. Часто бывает, что обязанности сотрудников существенно отличаются, и глава вам в обязательном порядке упомянет вам данный момент.
Лучше вспомните собственные удачи, тем более, если они были сравнительно не так давно, пока о них никто не забыл. ‘Я уволюсь, в случае если мне не поднимут заработную плат’. Ни за что не ставьте шефу ультиматум. Если вы сделаете такое заявление, то, вероятнее вас быстренько выгонят с работы. Лучше будет, если вы «подбросите» боссу таковой вопрос для раздумий: «Мне не повышали зарплату уже более года.
Из-за чего это происходит?»«Я весьма нуждаюсь в деньгах».
Знайте, что ваши денежные трудности касаются лишь вас и ни за что не шефа. Лучше вместо душераздирающей истории спросите, что вам следует сделать, дабы ваша заработная плат увеличилась.
В случае если же вашей смелости не достаточно на прямой и откровенный разговор, то возможно добиться увеличения и другими дорогами. Будьте неизменно на виду. Руководство должно знать ваше имя.
Если вы кроме того случайно станете ехать в лифте вместе с председателем совета директоров, то не упускайте собственный шанс, представьтесь и поведайте, как вам нравится трудиться в данной компании.
Необходимо, дабы не только ваше имя было известно, сделайте так, дабы и лицо всегда было видно: не требуется прятаться за поясницами вторых на собраниях, садитесь в известный месте, старайтесь сделать выступление либо задать хороший вопрос. Не следует сказать о управлении не хорошо. Неизменно необходимо сказать о шефе лишь хорошие и приятные моменты, он в обязательном порядке об этом определит.
В случае если же вы случайно хоть раз сообщите нехорошее, это также до него дойдет и вряд ли понравится.
Меньше занятости, больше энтузиазма. В большинстве случаев люди, каковые стремятся взять увеличение, довольно много трудятся и говорят о том, что их больше ничего не интересует. Но управление думает обо всем этом совсем в противном случае: «Этому человеку не подвластен таковой объем работы».
Лучше, в то время, когда шеф спросит вас о работе, сообщите, что она вам весьма нравится и что вы весьма рады, что взяли ее. Сделайте так, дабы о ваших удачах знало, как возможно больше людей. Не опасайтесь быть смелой, поскольку вы все это делаете лишь для себя.
В случае если управление вас похвалило, то сделайте так, дабы, как возможно больше сотрудников определило об этом. Если вы думаете, что создали весьма успешный проект, то пишите на титульном странице собственный имя громадными буквами.
