Карлос слим: популист или радетель о благе народном?
Самый богатый человек в мире Карлос Слим, состояние которого оценивается практически в 80 миллиардов американских долларов, на прошедшей в Парагвае бизнес-конференции призвал работодателей в мире вводить трехдневную рабочую неделю.
Согласно точки зрения мексиканского магната, укороченная рабочая неделя обязана компенсироваться 11-ти часовым рабочим днем. Карлос Слим уверен в том, что на данный момент люди выходят на пенсию через чур рано. Самому миллиардеру на данный момент 74 года, и он работает .
«Нужно разрешить людям полноценно трудиться до 70 -75 лет, а тем, кто ощущает в себе силы – и того продолжительнее. С тремя рабочими днями в неделю у нас будет больше времени, дабы расслабиться и улучшить собственную жизнь», – заявляет Слим.
Согласно точки зрения мультимиллиардера, радикальная перестройка рабочего графика во всем мире разрешит значительно улучшить производительность труда и качество жизни.
Перед тем как выступить с подобного рода заявлением на интернациональном форуме, Слим протестировал новшество на собственных фирмах. Он ввел новую форму трудового контракта. Сотрудники, каковые в далеком прошлом подписали договор, взяли возможность выхода на пенсию по достижении 50 лет.
А тем, кто решил трудиться после достижения пенсионного возраста, покинута полная заработная плат при четырехдневной рабочей неделе.
В собственном рвении порадеть о благе народном Слим не одинок. Ранее за сокращение рабочей недели кроме этого выступали сооснователи Гугл Сергей Брин и Ларри Пейдж, и соучредитель группы компаний Virgin Ричард Брэнсон.
Весьма интересно, а большое количество ли людей в мире дали согласие бы реализовать столь умопомрачительную идею?
Увеличение пенсионного возраста
В мире всегда растёт число пенсионеров по отношению к трудящимся, исходя из этого на выплату пенсий требуется все больше средств из бюджета.
В данной связи дискуссии о том, необходимо ли повышать пенсионный возраст в мире, в том числе и в России, идут уже не первый год. Кто-то говорит, что увеличение возраста неизбежно. Кто-то придерживается прямо противоположного мнения, отмечая, что увеличение возраста – не панацея, необходимо искать другие пути.
Наряду с этим иногда забывают о таком ответственном показателе, как длительность судьбы.
Не обращая внимания на то, что ХХ век стал веком самого стремительного понижения смертности за всю историю, длительность судьбы так же, как и прежде остается низкой в 50 наименее развитых государствах.
Самые низкий уровень длительности судьбы характерен для Африки – 52 года. В государствах Латинской Америке и Карибского бассейна длительность судьбы устойчиво возрастает и образовывает 67 лет.
Средняя длительность судьбы в Европе – 79 лет, в Соединенных Штатах – 78 лет, в Российской Федерации – практически 70 лет.
Наряду с этим нужно подчернуть, что в наши дни дамы живут продолжительнее мужчин. Средняя длительность судьбы мужчин в мире – 64,3 года, дам – 68,3 года.
Так что у мужчин шансы полноценно потрудиться до 70 -75 лет, скажем прямо, низки.
Рабочая неделя
Работники в Мексике трудятся больше, чем их коллеги в каждый стране Латинской Америки. В соответствии с изучению, совершённому OECD (Интернациональным экономическим форумом), мексиканцы трудятся 44,6 часа в неделю.
В Аргентине — 44-часовая рабочая неделя, полдня в субботу (4 часа) – это рабочие часы.
Для американских рабочих установлена 40-часовая пятидневная рабочая неделя.
Российская Федерация кроме этого ни в чем не уступает США. По русскому Трудовому праву длительность рабочей недели неимеетвозможности быть больше 40 часов с двумя выходными днями (воскресенье и суббота).
В ЕС самую маленькую рабочую неделю имеет Финляндия — всего 37,8 часов, тогда как в среднем по ЕС длительность работы в течение календарной семь дней чуть менее 40 часов. Во Франции, Норвегии, Италии, Бельгии, Швеции рабочая неделя длится 38 часов. На час продолжительнее трудятся в Испании, Греции, Словакии.
Британцы, немцы, австрийцы выполняют на работе по 40 часов. Самую долгую рабочую неделю в ЕС установила Румыния – 41,3 часа.
А среди государств, не входящих в ЕС, самая маленькая длительность рабочей недели — в Норвегии. Она образовывает всего 37,5 часов.
Самые беззащитные работники в мире – китайцы. В Китае шестидневная рабочая неделя, 10-часовой рабочий сутки, 10 дней отпуска в году, 20 мин. перерыва на обед.
В Южной Корее обстановка — ненамного лучше. Корейцы трудятся более 45 часов в неделю, а для того чтобы понятия, как отпуск, попросту нет. Имеется пара дней, в большинстве случаев, в первых числах Августа, в то время, когда многие работники берут отгул, дабы отдохнуть либо съездить за границу.
Похоже, утверждение Слима о том, что укороченная рабочая неделя обязана компенсироваться 11-часовым рабочим днем, представляется, по крайней мере, для развитых государств, очень вызывающей большие сомнения выдумкой. Разве «Великое рабочее восстание» затевалось чтобы спустя столетие опять возвратиться в XIX век?
Из-за чего мы трудимся восемь часов?
Ответ на данный вопрос содержится в индустриальной революции. В конце XVIII века чтобы выжать большую пользу из фабрик, они должны были трудиться безостановочно 24 часа в день семь дней в неделю. Исходя из этого люди трудились по 10-16 часов в сутки. Но человек по имени Роберт Оуэн, один из первых социальных реформаторов XIX века, начал перемещение за восьмичасовой рабочий сутки.
Его девизом было: «Восемь часов работы, восемь часов восстановления, восемь часов отдыха».
Самой первой компанией в мире, которая в 1914 году не только сократила рабочий сутки для собственных работников вдвое (до восьми часов), но еще и в ходе подняла зарплату вдвое, стала Ford Motor Company.
В итоге это стало причиной тому, что производительность компании увеличилась, и рабочие успевали делать тот же объем работы за 8, а не за 16 часов. Ford Motor подняла собственную прибыль вдвое в течение двух лет, что стало шоком для других индустрии. Это подтолкнуло другие компании сделать восьмичасовой рабочий сутки стандартным.
Так мы взяли собственный восьмичасовой рабочий сутки. И это не было чем-то, что основывалось на экспериментах и научных фактах. Так легко было удачнее индустрии.
В Российской Федерации 8-часовой рабочий сутки был установлен на четвертый сутки по окончании провозглашения Советской власти, 11 ноября 1917 года.
направляться напомнить, что четыре года назад Российский альянс предпринимателей и промышленников постарался протолкнуть проект собственных поправок в Трудовой кодекс. В них, например, предлагалось установить 60-часовую рабочую неделю и 12-часовой рабочий сутки.
Но против предложения РСПП выступили профсоюзы, и поправки не были приняты.
Согласно точки зрения специалистов, предложенная Карлосом Слимом модель радикальной перестройки рабочего графика во всем мире на сегодня невыполнима по последовательности объективных обстоятельств.
Прежде всего, из-за производительности и оплаты существенной разницы труда в разных государствах мира, не говоря уже о законодательной базе.
По информации из официальных источников Интернациональной организации труда, самая высокая почасовая зарплатазафиксирована в Норвегии и образовывает 57,85 евро. В Германии почасовая зарплатаобразовывает 36,98 евро, в Японии – 29,56 евро, в Соединенных Штатах – 25,87 евро, в Южной Корее — 17,11 евро, в Бразилии – 8,73 евро, в Мексике – 4,95 евро, в Китае – 3,97 евро.
В Российской Федерации предлагается ввести минимально допустимый почасовой уровень зарплатыс 1 января 2015 года. Предполагается, что минимальный размер почасовой зарплатысоставит 100 рублей.
направляться признать, что для осуществления радикальной перестройки рабочего графика во всем мире нужно, дабы производительность труда и оплата труда в различных государствах мира были сопоставимы. В другом случае нынешняя тенденция размещения производства в государствах с недорогой рабочей силой и энергоресурсами сохранится.
Примером тому может служить Китай. За счет того, что уровень заработной платы в Поднебесной намного ниже, чем в развитых государствах, Китай сумел в сжатые сроки превратиться в наибольшего в мире экспортёра и производителя. Китайцы смогли достигнуть большого уровня производительности благодаря либерально-рыночным реформам при минимальных затратах на охрану внешней среды.
Так, получается, что призыв мексиканского мультимиллиардера ввести в мире трехдневную рабочую неделю – это всего лишь заигрывание с весами и рвение завоевать популярность. Настоящих оснований для его реализации нет.
