Увольнение с перспективой
Увольнения в компаниях подталкивают граждан к частному предпринимательству. Действительно, в основном не на яркой, а на теневой стороне экономики.// Екатерина Дранкина.Издание « Деньги» №3(708) от 26.01.2009
Обладать и распоряжаться собственным бизнесом 31-летний Алексей Гусев, непременно, желал. Но не на данный момент, а когда-нибудь позднее. На ближайшие пару лет в замыслах было второе: одолеть оставшиеся (какое количество окажется) ступени карьерной лестницы в компании Торговая площадь, большом игроке на рынке отделочных материалов.
Кстати, много ступеней он уже отмахал. Выпускник Академии управления, Алексей пришел в эту компанию семь лет назад, к 2008 году успел от мальчика на телефоне (фронт-менеджер это именовалось) дослужиться до начотдела продаж. И тогда ему доверили важный проект: создание центров комплектации — маленьких шоу-румов, в которых клиент знакомился бы с продукцией компании и заключал сделки, в логистической близости от Москвы.
Меньше чем за год Алексей открыл три таких центра — в Липецке, Рязани и Воронеже.
— Заниматься этим было страшно весьма интересно,- говорит Алексей.- Вот проснулся в поезде на полосатом матрасе, сошел в незнакомом городе, отряхнулся — и давай воротить из каких-то незнакомых людей, чужих помещений новый бизнес. За что отвечаешь головой перед компанией, а за компанию болеешь всей душой, кстати.
Вербуя людей для новых проектов, Гусев встречал время от времени неудачливых предпринимателей, каковые, попытавшись себя в одиночном плавании, решили возвратиться к наемному труду, и они поражали его своим невежеством. Нет, это не предприниматели, это какие-то лавочники,- думал он, и укреплялся в собственном ответе расти в любимой компании.
Корпоративную лояльность, в противовес другим сотрудникам, Алексей не избыл в себе, кроме того в то время, когда началось лихо. Вот и о собственном увольнении он говорит только с позиций уважения к предусмотрительности работодателя.
— Я бы заявил, что оперативность и анализ в данной компании на наибольшем уровне. В последних числахСентября строители сказали, что у них сворачиваются проекты, и отечественные сходу все просчитали, проанализировали и начали рубить затраты.
Самого Гусева вместе с его проектами срубили в октябре. Посчитали затратой, но он практически не обиделся — во-первых, отнесся с пониманием, а во-вторых, на прощание ему подарили эти самые созданные им центры комплектации.
— Не совсем подарили,- уточняет Гусев.- В том месте имеется кое-какое оборудование, за которое я неспешно деньги возвращаю. Но компания сочла, что эти проекты ей не по силам, ей бы было нужно их закрывать. А тут — наподобие как лучше в вас, чем в таз.
Я и забрал.
Вот так, нежданно для себя, Алексей стал-таки предпринимателем.
— Ощущения — как словно бы попал под контрастный душ,- делится он.- Налоги, юрсопровождение, денежный контроль — для всего этого существовали отдельные департаменты в компании. А тут необходимо все осваивать самому, причем экстренно. Но я считаю, у меня уже имеется нужная квалификация, я прошел хорошую школу в важной компании, и хоть планировал независимое плавание начать позднее, но выплыву и по сей день.
Первые четыре месяца заплыва для Алексея сложились удачно. Он расширил ассортимент в трех собственных центрах комплектации — сейчас в том месте представлена продукция не только от Торговой площади, а также открыл четвертый, в Москве.
— Оборот-то растет,- информирует новоиспеченный предприниматель.- Может, компания и совершила ошибку в расчетах, срезала в полной мере прибыльный кусок.
Проблему адаптации к новому статусу Алексей решил нетривиально. На новых визитках он написал: помощник председателя совета директоров, покинув простор для карьерного роста. Верный корпоративной логике, он готовьсясам себя повысить до генерального директора, в то время, когда придет время и будут продемонстрированы хорошие результаты.
Общенациональный заплыв
За те четыре месяца, о которых говорил Алексей Гусев, количество отправляющихся в свободное плавание увеличивалось по экспоненте. Согласно данным кадровых агентств, отыскать работу по прошлой профессии и с прошлым доходом удается в среднем каждому десятому (показатель, конечно, очень сильно зависит от позиции и профессии соискателя). Хуже всех дела обстоят у финансовых аналитиков и молодых специалистов всех возрастов.
Позиция денежного аналитика самая проигрышная,- утверждает пресс-атташе Mail.ru Валерия Комисарова.- В случае если раньше мы видели на проекте Работа@mail.ru до 30 откликов в сутки на каждое резюме, то сейчас данный показатель упал до двух-трех не весьма релевантных откликов в неделю.
А с молодыми экспертами легко трагедия,- додаёт начальник ориентированного на молодежь интернет-проекта Jobfair.ru Денис Чернышев.- В соответствии с отечественному последнему изучению, каждый десятый выпускник сейчас собирается продолжить образование, потому, что не видит возможности получить работу . Остальные пробуют, но как правило бесполезно. Мы не видим ни одного работодателя, что сохранил бы ранее действовавшие программы комплекта молодых экспертов.
Попытки на протяжении поиска поменять специальность успешны также достаточно редко. Большая часть соискателей показывает смежные профессии,- говорит Валерия Комисарова.- К примеру, журналисты, для которых количество вакансий лишь по Москве уменьшилось на 66% (если сравнивать с маем 2008 года), показывают в резюме, что смогут перейти в PR (до 51%), в управление проектами (27%), в event (24%) и в продажи (11%).
Но эта их готовность не находит встречного порыва. Выбирая между умелым узкопрофильным человеком и специалистом, готовым пойти на любую работу только бы забрали, работодатель, в большинстве случаев, выберет первого,- утверждает пресс-секретарь холдинга АНКОР Ксения Чешева.- Журналист, само собой разумеется, может претендовать на позицию PR-менеджера, потому, что области смежные. Но в случае если работодатель либо кадровое агентство обнаруживает, что соискатель претендует сходу на пара позиций в принципиально отличающихся опытных областях, отношение к нему будет достаточно настороженное.
Учитывая, что отыскать позиции, равноценные ранее занимаемым, не легко, эксперты рекомендуют соискателям не опасаться временно понизить статус — мол, талантливый человек все равно наверх пробьется. Вот, к примеру, Анна В., выгнанный с работы в связи с закрытием компании главбух, искала подобную должность продолжительно и бесполезно, и в итоге дала согласие стать офис-менеджером с большой властью в сфере организации кофе и чая.
Но тут произошёл новогодний корпоратив,- говорит Анна.- И вышло так, что я подмяла его организацию под себя, и управление было ошарашено качеством реализации проекта. Результат — Анну прописали начальником отдела по внутренней работе с персоналом.
Предприниматели невольно
Мария Большакова трудилась в банке главой управления маркетинговых коммуникаций, а в середине 2007 года ушла в декрет. До определенных событий я с наслаждением заезжала в офис, забирала почту, общалась с сотрудниками и воображала, с какой эйфорией выйду на работу и выгоню с работы тех шестерых, которых забрали вместо меня,- говорит Мария.- Но пара месяцев назад, в то время, когда стало ясно, что выходить бессмысленно, а шестерых выгнали с работы и без моей помощи, я стала издателем и главным редактором интернет-проекта allrublevka.ru, что обязан заметить свет в ближайшее время.
В случае если честно, в банках я проработала последние пять лет, а до этого кроме того побывала в интернет-деятелях — первенствовалаглавным редактором Грамоты.ру и деятельно принимала участие в первых интернет-премиях. Так что наподобие как возвратилась к себе благодаря кризису.
Бывший денежный аналитик одной из инвестиционных компаний, 23-летняя Екатерина Вешкова определила о том, что юные денежные аналитики никому не необходимы, намного раньше, чем к подобным выводам пришли специалисты. Выгнали с работы ее в первых числах Ноября, и два последних месяца 2008 года она искала работу в области корпоративных финансов. Бесполезно.
Идти в офис-менеджеры не хотелось решительно, не для того Екатерина обучалась сперва на историка в МГУ, а позже на экономиста в магистратуре Плехановской академии.
К новому году созрело ответ открыть личный бизнес. Вместе с четырьмя вторыми безработными Вешкова создала концепцию консалтингового агентства. Ничего нового: тренинги, консультации, изучения.
Пускай рынок сжимается, а ветхие игроки теряют клиентов — Екатерина уверена, что юность победит.
— Уже имеется пара клиентов,- храбрится она,- не смотря на то, что компания еще лишь в ходе регистрации.
38-летний Геннадий Колодяжный, утративший работу в одном из столичных банков, кроме этого собирается заняться частным предпринимательством.
— У меня имеется друзья, весьма хорошие обувные мастера. на данный момент на Западе тенденция отправилась: люди не берут новую обувь, а ремонтируют ветхую. Я думаю, тут это также будет в скором будущем. До тех пор пока денег на громадный бизнес нет — открою одну палатку по ремонту.
Позже, надеюсь, развернусь — будет пара. Все доход.
Стихийная самозанятость
Разумеется, что создавать легальный бизнес отваживаются не все офисные сотрудники, волею судьбы оставшиеся не у дел и готовые нырнуть в пучину предпринимательства. Наверное, большая часть из них займется частным бизнесом, не ставя об этом в известность государство.
Создатель этих строчков недавно вызывала такси, воспользовавшись одной из сетевых диспетчерских работ. К ее удивлению, заказ приехала делать женщина далеко не извозчичьей наружности, на красной Honda Prelude. Поездка оказалась увлекательной: права моя водительница взяла полгода назад, дороги не знала вовсе, а в новом для себя бизнесе была благодаря депрессии — выгнали с работы из сравнительно не так давно еще известной рейдерской компании со быстро занятой позиции помощника директора.
Любопытства для связавшись с несколькими подобными диспетчерскими работами (трудятся они, как мы знаем, вчерную, методом обзвона завербованных автомобилистов), ваш обозреватель Денег узнала, что парк их значительно увеличился.
— Ой, сейчас у нас каждые автомобили, какие конкретно захотите! — весело тараторила диспетчер на одном из телефонов.- Дорогие, еще дороже, чуть не Maserati. Вам какую подать?
Эмпирические эти, полученные методом голосования на улице, схожие — твёрдую борьбу гражданам СНГ на Жигулях с наглухо затонированными стеклами составляют офисного вида россияне на дорогих машинах.
Хвалятся разнообразием контингента кроме этого вчерную трудящиеся компании по подбору домашнего персонала. Домработница-сталевар. Няня со знанием языков, имеющая стаж работы в сфере маркетинга.
Либо гувернер со специализацией в области корпоративных финансов.
В скором времени тысячи выгнанных с работы будут вспоминать навыки самозанятости, усвоенные многими в начале 90-х годов,- предрекает Борис Грозовский, сотрудник Высшей школы экономики.- Я бы не стал торопиться и именовать это ростом теневой экономики, потому, что в целом законодательство на данный момент более идеальное, и полностью малому бизнесу не разрешат уйти в тень. Но люди все больше будут возить, учить, стричь, брить, воспитывать детей друг друга частным порядком, в определенных комьюнити либо предлагая услуги через интернет.
Так и происходит. К примеру, Ирина Л., сокращенная сотрудница большого PR-агентства, реанимировала навыки логопеда, полученные в университете, и начала личную практику. Еще буду преподавать английский язык , в случае если отыщу учеников,- все лучше, чем ходить на нескончаемые собеседования, они страшно изматывают,- воображает Ирина собственную кризисную стратегию.
Мы видим, что большинство выгнанных с работы либо не отыскавших работы парней пробует реализоваться в теневой экономике. До тех пор пока — никакого криминала: молодежь деятельно самовыражается в сети (дизайн, программирование, контент-реклама, продвижение и создание сайтов и т. п.), в сетевом маркетинге, в разовых коммерческих проектах. Калымят, где смогут, иначе говоря- говорит Денис Чернышев из интернет-проекта Jobfair.ru.
